Team

Kernteam

Dr. Michael Loebbert
Dr. Michael Loebbert

Co-Leiter Coaching Studies FHNW, Coach, Dozent Organisationsberater

Coaching, Supervision, Beratung und Weiterbildung für Beratung. Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung, Beratungsprojekte, Beratungsteams, Einzelberater. Dozent am Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement. Fachautor.

  • Kooperative Leitung des Schwerpunktes Coaching FHNW
  • Programmleiter MAS Coaching FHNW
  • Dozent, Supervisor und Lehrcoach

Dr. Robert Wegener
Dr. Robert Wegener

Co-Leiter Coaching Studies FHNW, Coach und Dozent

Coach für Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Dozent für MAS Coaching FHNW. Leitung diverser Projekte.

  • CAS Coaching in Organisationen
  • Fachseminare / In-House Weiterbildungen
  • Internationaler Coachingkongress «Coaching meets Research» und Impulstagung «Coaching in Arbeitsintegration»
  • Coaching-Programme
  • Coaching-Forschung

Zsofia Bruni, MSc
Zsofia Bruni, MSc

Wiss. Mitarbeiterin Coach, Dozentin, Psychologin

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Arbeits- und Organisationspsychologin, lösungsorientierte Coach, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung.

  • Dozentin im CAS Coaching Praktiker*in: Coaching-Prozesse steuern, Praxiswerkstatt, Evaluation
  • Co-Dozentin im CAS Coaching Advanced: Story Coaching
  • Kooperation, Diversity und Projekt Coaching

Silvano Ackermann, MA
Silvano Ackermann, MA

Wissenschaftlicher Assistent, angehender Coach und Soziologe

  • Coaching in der Arbeitsintegration als Forschungsfeld
  • Tagungen
  • Publikationen

Associate Members

Prof. Dr. Tatiana Bachkirova, MEd, MSc, PhD, C Psychol, AFBPsS

Professorin für Coaching Psychologie und Direktorin des «International Centre for Coaching and Mentoring Studies at Oxford Brookes University». Schwerpunkte: Entwicklungspsychologie und Supervision für Coaching. Sie ist eine international anerkannte Autorin und Herausgeberin von wichtigen Grundlagen-Werken im Coaching.

Sylvia Becker-Hill

Professional Certified Coach, Vista CA USA. Schwerpunktthema: Remote Coaching, Telefoncoaching.

Beatrice Conrad

Arbeitet als Organisations-Beraterin und Coach seit vielen Jahren freiberuflich. Sie ist Supervisorin und schätzt Teamdynamiken, lehrt als Dozentin in Führungsweiterbildungen. Ihr Spezialgebiet ist Konfliktmanagement in Changeprozessen.

Peter E. Friedrich (Prof. em. FHNW)

Supervisor, Coach und Organisationsberater BSO/EMCC.

Prof. Dr. Harald Geißler

Professor für Erziehungswissenschaft, Berufs- und Betriebspädagogik an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Coach und Organisationsberater. Schwerpunkte: Coaching mit modernen Medien und Coaching Forschung.

Prof. Erika Götz

Psychologin FSP, lic. phil. I, Supervisorin und Coach BSO, MAS Systemisch-lösungsorientierte Kurzzeitberatung FHNW/NIK, Integrative Therapie EAG/FPI, Lehrsupervisorin und Dozentin FHNW. Schwerpunktthemen: Frauen in der Führung, Leadership, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung.

Prof. Dr. Anita Graf
Prof. Dr. Anita Graf

Dozentin und Projektleiterin Human Resource Management, Institut für Personalmanagement und Organisation FHNW. Schwerpunktthemen: Coaching und Selbstmanagement.

Peter Lüscher

lic. rer. pol. / MAS ZFH in Coaching & Organisationsberatung

Miriam Schlüter-Bencharif

Angewandte Psychologin BSc/MSc und eidg. dipl. Personalfachfrau, Executive Coach und Management Trainerin. Schwerpunktthemen: Coaching-Psychologie, Ressourcenaktivierung, Authentic Leadership, Persönlichkeits-/Teamentwicklung, Diagnostik.

Prof. Dr. Matthias Schmidt

Professor für Kommunikationspsychologie und Organisationspsychologie, Diplom-Psychologe, Arbeitsmediziner, Trainer und Organisationsberater. Schwerpunkte: Arbeit & Gesundheit, Coaching Methoden, Führung, Arbeits- und Organisationsanalyse, Gefährdungsbeurteilung, Human Factor am Arbeitsplatz, Veränderungsprozesse.

Katrina Welge
Katrina Welge

Managementberaterin und Coach für Führungskräfte (ICF und Master ISBW), Führungspositionen in KMU und Konzern, Diplom-Anthropologin, Studienleiterin und Dozentin für die Themen Führung, Management und Change am Institut für Kooperationsforschung und –entwicklung FHNW.

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