Team

Dozentin und Coach bso an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung mit Arbeitsschwerpunkt Neue Arbeitsformen und Hybrid Coaching.

Soziologe, Coach und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Integration und Partizipation FHNW. Forschungsschwerpunkt: Coaching in der Arbeitsintegration.

Coach und Supervisorin bso, Beraterin, Trainerin, Inhaberin Beratung LiZ – Lösungen im Zentrum; Dozentin für Kommunikation, Beratung und Coaching; MSc. Soziale Arbeit, MAS Systemisch-lösungsorientierte Kurzzeitberatung und -therapie, MAS Coaching

Betriebsökonomin FH, Organisationsberaterin, Supervisorin & Coach bso, Mediatorin FSMSDM, Ausbilderin FA Seit über 20 Jahren selbständig als Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin, Mediatorin, Projektleiterin tätig sowie als Dozentin & Trainerin in der Ausbildung von Coachs und betrieblichen Mentor*innen und in verschiedenen MAS und CAS im Bereich HRM und Public Management. Leitung CAS BWL für Nicht-Beriebswirtschafter*innen.

Seit 2011 als Coach, Supervisorin und Erwachsenenbildnerin tätig. Davor während rund 16 Jahren als Radiojournalistin in leitenden Funktionen unterwegs. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie systemische Strukturaufstellungen®. Fokus auf: Executive & Business Coaching, Leadership, Führungskommunikation, Teamcoaching, Teamkultur, u.a. auch in der transkulturellen Zusammenarbeit, Begleitung und Beratung bei Arbeitsplatzverlust, Neuausrichtung und Stellensuche, Auftrittskompetenz.

Supervisor/Coach bso, dipl. Erwachsenenbildner HF, Jugendarbeiter, TZI-Diplom i.A., Mitglied des Lehrkollegiums am Institut Supervision und TZI e.V. Von 2010 bis 2016 Fachkraft in der beruflichen Integration (BIN), anschliessend Wechsel in die Co-Leitung Arbeitsintegration. Seit 2019 Qualitäts-beauftragter im Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso. Daneben selbständiger Supervisor mit Mandaten im Bereich der Ausbildungssupervision und Entwicklung.

Psychologin lic. phil., eidg. dipl. Berufsberaterin, MAS Supervision und Coaching in Organisationen, Führungsweiterbildungen, Hypnosystemische Weiterbildung. Seit 2018 freiberufliche Jobcoach, Supervisorin und Referentin. Mehrjährige Täigkeit als IV Berufsberaterin, Aufbau und Leitung der Jobcoaching Abteilung Supported Employment der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich. Mitwirkung in verschiedenen Forschungsprojekten.

Seit vielen Jahren freiberufliche Organisationsberaterin und Coach. Supervisorisch unterstützt Beatrice Conrad bei Teamdynamiken und in Entwicklungsprozessen. Als Dozentin lehrt sie in Führungsweiterbildungen. Im Coaching als Prozessberatung fokussiert sie auf zielorientierte, wirkungsrelevante und pragmatische Selbststeuerung.

Dipl. Ing. FH, EMBA, Coach, Supervisor und Organisationsberater bso. Team- und Organisationsentwickler, Management Coach, Dozent und Trainer. Schwerpunkte: New Leadership, Mindset und Kulturänderungen, New Work und Agilität in Organisationen, Teamentwicklungen und Supervisionen.

Professor für Arbeitsintegration und Disability Management/Eingliederungsmanagement. Er leitet die DAS/CAS Eingliederungsmanagement für Fachpersonen in der erwerbsorientierten Eingliederung und ist Co-Leiter des MAS Psychosoziales Management in der Arbeitswelt.

Dozent für angewandte Gruppendynamik und personenorientierte Beratung, Diplompädagoge (univ.), Coach, Supervisor und Organisationsberater bso, Lehr-Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Studiengangsleiter MAS Change und Organisationsdynamik FHNW, Leiter der Changetagung, Führungsberatung, Team- und Organisationsentwicklung.

Dozentin und Programmleiterin für Human Resource Management, Institut für Personalmanage-ment und Organisation, Hochschule für Wirtschaft FHNW. Schwerpunkte: Coaching, Selbstma-nagement, strategische und lebenszyklusorientierte Personalentwicklung, Leadership-Development.

Arbeits-und Organisationspsychologin; Organisationsberaterin für strategische, strukturelle und kulturelle Entwicklungsanliegen, Coach für Führungskräfte, Jop-Sharings und Führungsteams, Dozentin und Lehrsupervisorin für Coaching und Organisationsentwicklung. Leitung von Retreats zur Selbstführung und persönlichen Standortbestimmung.

Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration von Hochqualifizierten, Fach- und Führungskräften. Programm- und Methodenentwicklung, Aufbau von Wirtschaftsbeziehungen/Unternehmen. Arbeitsmarkt-expertise, Unternehmens-, Organisations- und Laufbahnberatung, Personalentwicklung und Recruiting. MAS Betriebswirtschaft, CAS Personalentwicklung, Psychologie in der Arbeitswelt 4.0., New-Work und Business-Coaching. Co-Geschäftsführer, Business Coach und Programmentwickler bei perspectas gmbh.

Dozent und Supervisor Coaching Studies FHNW und Fachautor für Coaching und Beratung. Weitere Schwerpunktthemen: Supervision für professionelle Beratung und Beratung für Coaching in Organisationen. Ehemaliger Programmleiter MAS Coaching.

Coach/Supervisorin bso, MAS Coaching FHNW, Erwachsenenbilderin HF, zert. Anwenderin in der positiven Psychologie DACH-PP (i.A.), zert. Hypnosetherapeutin VSH/NGH, freiberufliche Dozentin für Coaching und Bildung mit eigener Coachingpraxis. Coaching Schwerpunkte: mentale Gesundheit, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung.

Senior Executive Coach, Angew. Psychologin MSc ZFH, Fachpsychologin SBAP für Coaching AD(H)S & ASS, Coach bso, Organisationsberaterin bso, Supervisorin bso, Dozentin. Managing Partner bei Focused. Development GmbH. Schwerpunkte: Leadership, Resilienz, Persönlichkeits- und Teamentwicklung sowie psychologische AD(H)S & ASS Abklärungen bei Erwachsenen.

Organisationspsychologe, Psychodramaleiter, Executive Coach, Leadership und Organisational Development Consultant bei Focused.Development GmbH. Global Head Executive Development in einem Versicherungsunternehmen. Schwerpunktthemen: Top Talent und Executive Team Development, Transformationsprozesse, Organisationsaufstellungen, Systemische-kreative Intervention. Herangehensweise: Ressourcen-aktivierend, zielführend, fokussiert.

Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie, Diplom-Psychologe, Kommunikationspsychologe und Organisationsberater. Schwerpunkte: Psychologie der Arbeit und Erwerbslosigkeit, Beschäftigungsfähigkeit, Kompetenzentwicklung, Arbeitsintegration, gesunde Arbeits- und Organisationsgestaltung sowie Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

MAS Coaching und Organisationsberatung, Ausbilder mit Eidg. FA, Leiter AOZ Abklärung und Vermittlung AOZ mit Schwerpunkten: (1) Arbeitsmarktintegration und Coaching im Migrationsbereich, (2) Visuell unterstütze Gesprächsführung mit wenig Worten und (3) Kurzassessments und Kompetenzerfassungen im Migrationsbereich

Job Coach/Business Coach/Supervisorin bso, MAS Coaching FHNW, Mediatorin (univ), zert. Anwenderin triadische Systemik, Prozess- und Embodimentfokussierter Psychologie (PEP) nach Dr. Michael Bohne, Trainerin Laufbahnmosaik Coaching Schwerpunkte: Selbstwirksamkeit, zukunftsfähige berufliche Ausrichtung, berufliche Neuorientierung, Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach längerer Auszeit, Übergang in die Pensionierung

Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin bso, (diecoach.ch), MAS Coaching FHNW, Bachelor of Arts FHNW in Sozialer Arbeit. Dozentin, Coach und Trainerin in verschiedenen Weiterbildungsinstitutionen und Fachhochschulen. Coaching und Beratung mit den Schwerpunkten Arbeitsintegration und Laufbahn, Leadership und Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Auftrittskompetenz und Kommunikation.

Dozent für Soziale Arbeit an der HSA FHNW, Erziehungswissenschaftler und Hochschuldidaktiker. Etliche Jahre als Schreiner in der Arbeitsintegration mit sucht- und psychisch kranken Erwachsenen tätig. Arbeitsgebiete: Handlungstheorien in Psychologie und Sozialer Arbeit, Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung, Kasuistik und Prozessgestaltung, handlungsorientiertes Lernen, Hochschuldidaktik, Praxisausbildung.

Corina Zingg Geschäftsführerin des Weiterbildungsinstituts CreaLengo und Weiterbildungsleiterin für Workshops und Trainings zu den Themen Künstliche Intelligenz, Job Coaching und Leadership. Weitere Schwerpunkte ihrer beruflichen Laufbahn: Bereichsleiterin Swisscom Academy, Ausbilderin mit eidg. Fachausweis in der Reisebranche, BWL-Diplom General Management IWB, MAS Business Psychology. Heute ist sie Expertin für AI-Tools, insbesondere in den Bereichen Jobcoaching, Administration, Führung und HR.